Wir alle sind es wert, uns sicher, zugehörig und wertgeschätzt zu fühlen. Und zwar in allen Aspekten unseres Lebens, einschließlich der Geschäftswelt. Ob bei der Arbeit im Team oder beim Verfassen von Inhalten für Externe, Kund*innen oder Partner*innen, die Nutzung von inklusiver Sprache hilft dabei, Respekt und Zugehörigkeit zu demonstrieren.
Inklusiv zu schreiben bedeutet, alle Menschen mitzudenken. Das umfasst alle
- kulturellen Hintergründe,
- Religionen,
- sexuelle Orientierungen,
- Lernvorlieben oder Behinderungen,
- Ausprägungen von Neurodivergenz und
- Sprachen.
Dieser Leitfaden richtet sich an alle global tätigen Unternehmen. Sie erfahren nicht nur, wie Sie sich respektvoll und inklusiv ausdrücken können, sondern wir zeigen Ihnen u. a. auch, wie:
- Sie Ihre Zielgruppe in ihrer ganzen Vielfalt verstehen lernen,
- Content verständlicher gestalten und
- Barrierefreiheit stärken.
Möchten Sie erfahren, wie wir Sie unterstützen können? Dann laden Sie jetzt unseren kostenlosen Leitfaden herunter!